企业vi设计选择什么样的色彩，这取决于自身的需求表达，与企业的文化、理念、以及服务产品等因素均有相关。色彩设计可以有很多不同的含义，色彩背后的心理是复杂的，但简单地说，色彩具有特定的情感和观念。因此，特定的色彩可以策略性地用在企业vi形象设计中，以正确传达您企业的形象，并潜意识地影响消费者在某种程度上将您纳入考虑范围之内。

 

要了解更多的色彩设计理论，一定要看看色彩心理学的深入指南。色彩已被证明对人类有着显著的生理和心理影响，例如，人们发现在白盘子上的布丁比黑盘子上的布丁味道更甜。

 

虽然通常说特定的色彩能使我们感觉到某些情感和关联，但是诸如生活经历、文化、年龄和性别等变量都关系到到色彩如何影响我们。例如，较暖的色彩，如黄色和红色更受孩子们的青睐，而较凉的色彩设计更受成年人的青睐。

因此，在决定为品牌选择哪种色彩设计时，仔细考虑目标市场非常重要。在品牌推广中，橙色用于表示有趣和廉价，而蓝色表示专业性和可靠性。这当然取决于所选择的色调。大多数色彩具有正面和负面含义的组合，因此在做出选择时你必须考虑这两个方面。